{"id":570,"date":"2021-05-04T11:03:48","date_gmt":"2021-05-04T09:03:48","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.dbschenker.com\/fi\/?p=570"},"modified":"2023-09-14T09:50:18","modified_gmt":"2023-09-14T07:50:18","slug":"db-schenker-tyopaikkana-ja-tyonantajana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.dbschenker.com.staging.mensemedia.net\/fi\/db-schenker-tyopaikkana-ja-tyonantajana\/","title":{"rendered":"Millainen DB Schenker on ty\u00f6paikkana ja ty\u00f6nantajana?"},"content":{"rendered":"\n

Kuljetus- ja logistiikka-ala on jatkuvasti kehittyv\u00e4 kansainv\u00e4linen toimiala. Ty\u00f6paikkana DB Schenker tarjoaa mielenkiintoisia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 niin logistiikan kuin monen muunkin alan ammattilaisille. Logistiikka-alan monipuoliset ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t mahdollistavat muun muassa kiinnostavat ja pitk\u00e4aikaiset urapolut sek\u00e4 henkil\u00f6kohtaisen kehittymisen.<\/p>\n\n\n\n

Sis\u00e4lt\u00f6<\/strong><\/p>\n\n\n\n

  1. Millainen ala kuljetus- ja logistiikkasektori on ty\u00f6paikkana?<\/a><\/li>
  2. Millainen ty\u00f6skentely-ymp\u00e4rist\u00f6 kansainv\u00e4linen DB Schenker -konserni on?<\/a><\/li>
  3. Millaisia erilaisia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 DB Schenkerill\u00e4 on?<\/a><\/li>
  4. Millaisella koulutuksella DB Schenkerille p\u00e4\u00e4see t\u00f6ihin?<\/a><\/li>
  5. Millaisia koulutus- ja kehitysmahdollisuuksia on tarjolla?<\/a><\/li>
  6. Mit\u00e4 DB Schenker tarjoaa opiskelijoille?<\/a><\/li>
  7. Millaista palkkaa DB Schenker maksaa?<\/a><\/li>
  8. Miten ty\u00f6nteko ja ihmiset n\u00e4kyv\u00e4t verkossa ja sosiaalisessa mediassa?<\/a><\/li>
  9. Millainen on DB Schenkerin yrityskulttuuri?<\/a><\/li>
  10. Miten esimiesty\u00f6t\u00e4 kehitet\u00e4\u00e4n?<\/a><\/li>
  11. Miten DB Schenker toteuttaa sosiaalista vastuuta henkil\u00f6st\u00f6asioissa?<\/a><\/li>
  12. Miten ty\u00f6kyvyst\u00e4 pidet\u00e4\u00e4n huolta?<\/a><\/li>
  13. Miten ty\u00f6turvallisuus varmistetaan?<\/a><\/li>
  14. Millaisia paikallisia hankkeita tai projekteja on tehty eri paikkakunnilla?<\/a><\/li>
  15. Miksi DB Schenkerille kannattaa hakea t\u00f6ihin?<\/a><\/li>
  16. Miten DB Schenkerille p\u00e4\u00e4see t\u00f6ihin?<\/a><\/li><\/ol>\n\n\n\n

    1. Millainen toimiala kuljetus- ja logistiikka-ala on ty\u00f6paikkana?<\/h2>\n\n\n\n

    Kuljetus- ja logistiikkasektori on monipuolinen ja jatkuvasti kehittyv\u00e4 toimiala. Digitalisaation ja uusien innovaatioiden vuoksi koko toimiala k\u00e4y l\u00e4pi voimakasta kehitysvaihetta. Olipa oma osaaminen l\u00e4hes mit\u00e4 tahansa, sit\u00e4 p\u00e4\u00e4see k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n. Logistiikan ammattilaiset ty\u00f6skentelev\u00e4t esimerkiksi maa-, meri- ja lentokuljetuksien sek\u00e4 varasto- ja lis\u00e4arvopalvelujen parissa. Lis\u00e4ksi eri alojen osaajia tarvitaan yrityksen kaikissa perustoiminnoissa.<\/p>\n\n\n\n

    Logistiikka-ala on l\u00e4ht\u00f6kohtaisesti kansainv\u00e4linen, mik\u00e4 tuo lis\u00e4\u00e4 mielenkiintoa ty\u00f6h\u00f6n ja tarjoaa uramahdollisuuksia. Monimuotoiset ja monikulttuuriset tiimit ovat tehokkaita uusien ratkaisujen kehitt\u00e4misess\u00e4 ja haasteiden ratkaisussa. <\/p>\n\n\n\n

    Toimitusketju koostuu monesta osasta, ja sen hallinnassa tarvitaan erilaisia osaajia, jotta asiakkaita voidaan palvella parhaalla mahdollisella tavalla. Viime k\u00e4dess\u00e4 ihmiset tuottavat palvelun ja asiakaskokemuksen. Hyv\u00e4 ja taitava henkil\u00f6kunta on avainasemassa, kun asiakkaiden tarpeita tunnistetaan ja haasteita ratkaistaan.<\/p>\n\n\n\n

    My\u00f6s kuljetus- ja palvelualan ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6jen hallituksissa, valtuustoissa ja valiokunnissa on toiminut l\u00e4hivuosien aikana DB Schenkerin ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Yhteiskunnallinen vaikuttamisty\u00f6<\/a><\/strong> onkin erinomainen tapa edist\u00e4\u00e4 itselle t\u00e4rkeit\u00e4 asioita. DB Schenker kannustaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4\u00e4n osallistumaan aktiivisesti erilaisiin toimialan luottamusteht\u00e4viin sek\u00e4 yhdistys- ja j\u00e4rjest\u00f6toimintaan.<\/p>\n\n\n\n

    2. Millainen ty\u00f6skentely-ymp\u00e4rist\u00f6 kansainv\u00e4linen DB Schenker -konserni on?<\/h2>\n\n\n\n

    Globaalissa yrityksess\u00e4 tutustuu ty\u00f6kavereihin, jotka tekev\u00e4t samanlaisia teht\u00e4vi\u00e4 muissa maissa. Kollegojen kanssa voi verkostoitua esimerkiksi yhteisiss\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4, rajat ylitt\u00e4viss\u00e4 hankkeissa ja koulutuksissa, mik\u00e4 mahdollistaa sparrailun yli maarajojen.<\/p>\n\n\n\n

    Monissa eri ty\u00f6rooleissa voi tehd\u00e4 kansainv\u00e4lisi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4. Erilaiset taustat ja monimuotoisuus ovat ty\u00f6paikkana DB Schenkerin rikkaus. Suomessa ty\u00f6kieli on suomi, mutta kansainv\u00e4lisiss\u00e4 yhteyksiss\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n englantia. Hyv\u00e4 kielitaito auttaa eteenp\u00e4in uralla, mutta sen ei tarvitse olla t\u00e4ydellist\u00e4: puhumalla oppii ja kielikurssit auttavat.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>

    DB Schenker -konserni<\/strong>
    – Omistaja Deutsche Bahn
    – 76 000 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4
    – 2 000 toimipistett\u00e4
    – 130 maata<\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n

    Eri maiden kesken jaetaan hyv\u00e4ksi todettuja prosesseja, k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4  ja j\u00e4rjestelmi\u00e4. Lis\u00e4ksi ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n usein tuotelinjojen ja eri toimintojen kesken monimuotoisina ryhmin\u00e4, jotta voidaan kehitt\u00e4\u00e4 paras kokonaisratkaisu. Kansainv\u00e4lisen konsernin kehitysresurssit auttavat uuden innovoinnissa, kuten s\u00e4hk\u00f6kuorma-autojen<\/strong><\/a> ja dronejen k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 jakeluliikenteess\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

    \"DB<\/figure>\n\n\n\n

    3. Millaisia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 DB Schenkerill\u00e4 on?<\/h2>\n\n\n\n

    DB Schenker on suuri kuljetus- ja logistiikka-alan yritys. Monipuolisia teht\u00e4vi\u00e4 on tarjolla niin logistiikan kuin monen muunkin alan ammattilaisille esimerkiksi taloushallinnossa, IT:ss\u00e4, henkil\u00f6st\u00f6hallinnossa ja myynniss\u00e4. Logistiikan ammattilaiset ty\u00f6skentelev\u00e4t maa-, meri- ja lentokuljetuksissa tai varastointipalveluissa.<\/p>\n\n\n\n

    Suomessa DB Schenker on noin 1 700 henkil\u00f6n ty\u00f6paikka. Puolet henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 on toimihenkil\u00f6it\u00e4 ja puolet ty\u00f6skentelee tuotannossa. Teht\u00e4vien kirjo on laaja: on terminaali- ja varastoty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, kuljettajaa, ty\u00f6njohtajaa, terminaalip\u00e4\u00e4llikk\u00f6\u00e4, ajoj\u00e4rjestelij\u00e4\u00e4, avainasiakasp\u00e4\u00e4llikk\u00f6\u00e4, j\u00e4rjestelm\u00e4asiantuntijaa, kehitysp\u00e4\u00e4llikk\u00f6\u00e4, controlleria, vastuullisuusasiantuntijaa\u2026 Ty\u00f6nimikkeit\u00e4 on kaiken kaikkiaan noin sata.<\/p>\n\n\n\n